Rémunération fixe : 120 000 € – 130 000 € + variable attractif + véhicule de fonction
Talentis recrute, pour le compte d’un acteur international innovant spécialisé dans les technologies au service de l’autonomie et du maintien à domicile, son Country Manager France.
Fort de son succès sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe franchit une étape stratégique avec le lancement de ses activités en France. Dans un contexte de vieillissement de la population, d’essor du maintien à domicile et de transformation des parcours de soins, il ambitionne de devenir un acteur de référence auprès des professionnels du médico-social, des collectivités, des établissements de santé et des acteurs du domicile.
Il s’agit d’un projet entrepreneurial : construire de zéro la filiale française, avec un fort impact sociétal.
Missions
Rattaché(e) à la Direction Européenne, vous prenez la responsabilité du lancement et du développement de la filiale française. Vous aurez notamment pour mission de :
Définir et exécuter la stratégie de développement en France et le go-to-market ;
Construire l’ensemble des activités commerciales et opérationnelles ;
Développer un réseau auprès des acteurs du MAD, de l’HAD, du Home Care, des collectivités et du secteur médico-social ;
Identifier et remporter les appels d’offres publics et privés ;
Nouer des partenariats stratégiques avec les décideurs du marché ;
Recruter et structurer progressivement les équipes locales ;
Piloter la performance et le suivi financier de la filiale ;
Représenter l’entreprise auprès des acteurs clés de la silver economy.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) entrepreneur(e), capable de créer et de développer une activité à partir d’une page blanche.
Une expérience significative dans le Maintien à Domicile (MAD), l’Hospitalisation à Domicile (HAD), le Home Care ou la silver economy ;
Une expérience de Direction Générale, de Direction Commerciale ou de Direction de Business Unit ;
Une excellente connaissance des circuits de décision publics et privés ;
Une expérience confirmée des appels d’offres et des marchés publics ;
Une forte capacité à développer des partenariats stratégiques ;
Une grande autonomie et une forte orientation résultats ;
Un français courant et un anglais professionnel.
Ce que nous proposons
Un CDI en France ;
Une rémunération fixe comprise entre 120 000 € et 130 000 €, selon profil et expérience ;
Une part variable attractive ;
Un véhicule de fonction ;
La création d’une filiale de A à Z, au sein d’un groupe international en croissance, sur un marché à fort impact sociétal.
Processus de recrutement conduit par Talentis, en toute confidentialité.
